Не пропусти
Главная » Пенсии » Досрочный выход на пенсию для женщин и мужчин: кто имеет право (список льготных профессий 1 и 2, имеющих право на назначение) и уменьшение пенсионного возраста безработным при сокращении штата

Досрочный выход на пенсию для женщин и мужчин: кто имеет право (список льготных профессий 1 и 2, имеющих право на назначение) и уменьшение пенсионного возраста безработным при сокращении штата

Досрочный выход на пенсию бывает связано либо с профессиональной деятельностью гражданина, которая осуществлялась в особых условиях, либо условиями социального характера.

Списки вредных профессий были утверждены еще во время существования СССР Постановлением Совета Министров. Согласно этому документу имеются первый и второй Список, в которых перечислены профессии, должности и виды производств, трудовая деятельность на которых, приближает время ухода на заслуженный отдых.

Возможность досрочного назначения пенсии есть у граждан, имеющих трудовой стаж в районах Крайнего Севера (РКС), а также у представителей районов, приравненных к Северным, и постоянно проживающих на территориях традиционного расселения.

На данный момент в нашей стране установлен пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Но в ныне действующем пенсионном законодательстве РФ предусмотрен выход на пенсию досрочно. Правом на пенсию могут воспользоваться такие социальные категории граждан:

  • женщины, родившие и воспитавшие пятерых или более детей до возраста 8 лет;
  • один родитель инвалида с детства, воспитавший ребенка до возраста 8 лет;
  • получившие инвалидность вследствие военной травмы;
  • инвалиды 1 группы по зрению;
  • лилипуты и карлики;
  • имеющие «северный» стаж или постоянно проживающие в РКС.

Право на досрочный выход на пенсию имеют и работники вредных и опасных производств, чьи профессии указаны в утвержденных правительством РФ списках профессий.

Право на досрочное (льготное) пенсионное обеспечение может быть приобретено при соблюдении ряда условий. Порядок его приобретения устанавливается положениями главы 6 ФЗ №400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Досрочная пенсия, исходя из требований статьи 30 данного закона назначается гражданам при наличии ИПК в размере 30 баллов и обязательном условии уплаты работодателем в ПФР дополнительных взносов для формирования досрочной пенсии работника, трудящегося в особо тяжелых или вредных условиях.

Назначение пенсий ранее установленного срока в критерий, ко которому будет устанавливаться права на назначение пенсий, может быть как достижение определенного возраста, так и наработка необходимого стажа на соответствующих работах.

Списки льготных профессий для выхода на пенсию досрочно

Для определения права на досрочное назначение пенсионного обеспечения правительство разработало определенные списки льготных профессий.

  1. Первая группа — работники, занятые на вредных производствах:
    • под землей (на шахтах, рудниках, прокладке тоннелей метро, автомобильных и железнодорожных тоннелей);
    • на нефтеперерабатывающих предприятиях, производстве боеприпасов и пр.;
    • в «горячих» цехах предприятий;
    • на предприятиях атомной энергетики;
    • строители.
  2. Вторая категория:
    • работники одного из видов транспорта;
    • работники пищевой или легкой промышленности, а также трудившиеся выпуске фармацевтических препаратов;
    • работники карьеров;
    • персонал геологоразведочных экспедиций;
    • медицинские работники;
    • летный состав гражданской авиации;
    • служащие аварийно-спасательных служб;
    • работники лесной промышленности.

Досрочно выйти на пенсию имеют право педагоги и учителя, работа которых связана с высокими психическими нагрузками при обеспечении учебного процесса.

Работникам вредных производств, кроме других льгот, законодательно предоставлено право выхода на пенсию досрочно. Перечень профессий, производств и работ, дающих право на досрочную пенсию по вредности, представлен в двух перечнях — список 1 и 2, утвержденные Постановлением Правительства СССР №10, принятым 26.01.1991 года (в редакции от 02.10.1991). Это могут быть:

  • работа по добыче полезных ископаемых;
  • выполнение работ на металлургических производствах;
  • работа на стекольном и бумажном производстве;
  • работа с радиоактивными веществами и т.д.

Порядок применения обоих Списков устанавливается Постановлением Правительства России № 665 от 16 июля 2014 года, в соответствии с нормами статьи 30 ФЗ № 400.

В соответствии со статьей 14 ФЗ №426 принятого 28 декабря 2013 года, на предприятиях должна проводиться оценка условий труда по степени их опасности и вредности. Закон устанавливает следующую их классификацию (4 класса):

В зависимости от выводов комиссии, вынесшей решение о присвоении рабочим местам класса опасности, работодателем выплачиваются в Пенсионный фонд дополнительные страховые взносы. Размер таких взносов зависит от класса опасности производства. Если работодателем оценка условий труда не производится, то им уплачиваются дополнительные взносы в размере:

В случае неуплаты страхователем дополнительных пенсионных взносов по тарифам, указанным в статье 58.3 ФЗ №212 от 24.07.2009 года, работник может утратить право досрочного выхода на пенсию.

Лица, застрахованные в системе ОПС, имеют возможность осуществлять контроль над пенсионными поступлениями, перечисляемыми работодателями на их лицевые счета. Для этого можно попросить у работодателя данные по уплаченным взносам или лично обратиться в орган ПФР.

Граждане, работавшие на предприятиях и должностях с вредными условиями труда, включенными в списки № 1 и №2, не менее половины установленного законодательством срока, имеющие достаточный страховой стаж, имеют право на уменьшение возраста выхода на пенсию, пропорционально стажу на определенных видах работ.

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 1

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 1

При назначении льготной пенсии, согласно положениям действующего законодательства, возраст выхода на пенсию по причинам, связанным с особыми условиями труда, определяется, исходя из наличия необходимого стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа. При этом традиционно возраст для назначения пенсионного обеспечения и сам необходимый стаж работ разнится у мужчин и женщин.

Данная закономерность регулируется ст. 30 и 32 закона «О страховых пенсиях», при этом обычно как стаж, так и возраст отличаются между полами в 5 лет (что уже является закономерностью).

Однако с 2017 года в связи с тем, что средняя продолжительность жизни женщин значительно превышает мужскую, Минфин предложил сравнять пенсионный возраст для назначения пенсий по старости. При этом про досрочное пенсионное обеспечение еще нет никаких новостей.

Пенсия на Крайнем Севере и приравненных к нему районах

Для назначения гражданину досрочной «северной» пенсии необходимо соблюдение следующих условий:

  1. Фактическое проживание или трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера.
  2. Установленный пенсионный возраст.
  3. Минимальный стаж работы в РКС или районах, приравненных к ним.
  4. Необходимый минимальный страховой стаж.

В таблице приведены необходимые условия и возраст возникновения права на назначение пенсии для жителей РКС и приравненных к ним местностям.

Если «северянин» не смог наработать необходимый стаж работы, то ему может назначаться социальная пенсия ранее возникновения права на нее других граждан.

Определение малочисленного народа Севера исчерпывающе дано в статье 1 Федерального закона № 82 от 30 апреля 1999 «О гарантиях прав малочисленных народов Российской Федерации». Льготное пенсионное обеспечение представителям малочисленных северных народов закреплено законодательно в статье 11 ФЗ № 166.

Обязательными условиями для выхода на заслуженный отдых досрочно являются:

  • принадлежность к числу малых народов Севера;
  • достижение возраста 55 лет — для мужчин и 50 лет для женщин;
  • постоянное проживание в районах, традиционно заселенных представителями малых народов.

При этом, в случае выезда пенсионера с территории коренного проживания, выплата социальной пенсии ему прекращается, а при возвращении вновь — возобновляется.

Принадлежность к составу малочисленного народа должна быть документально подтверждена. Таким документом может быть паспорт, свидетельство о рождении или справка от общины коренного народа.

Перечень коренных народов, населяющих районы Севера, закреплен Постановлением Правительства РФ №1049 от 1 октября 2015 года.

Граждане, признанные безработными в результате сокращения или ликвидации предприятия и не имеющие возможности трудоустроиться, в соответствии с положениями ст. 32 ФЗ № 1032-1 от 19.04.1994 года, могут рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение, которое будет предложено службой занятости, при согласии самого работника и соблюдении следующих условий:

  • достижение возраста 57 лет мужчинами и 53 года женщинами;
  • присвоение официального статуса безработного;
  • наличие страхового стажа 25 лет для мужчин 20 лет для женщин (трудовой стаж может быть менее 25 и 20 лет, соответственно для мужчин и женщин, если трудовая деятельность осуществлялась в особых условиях или РКС и приравненных к ним);
  • отсутствие возможности трудоустройства.

Досрочная пенсия, назначенная по вышеуказанным основаниям, будет выплачиваться до достижения гражданином пенсионного возраста, после чего он может совершить переход на страховую пенсию по старости.

В случае трудоустройства, пенсионные выплаты будут прекращены и могут быть возобновлены вновь, после увольнения.

Когда и куда обращаться за назначением пенсионного обеспечения?

Заявление на назначение пенсионного обеспечения подается в клиентский отдел органа ПФР по месту регистрации будущего пенсионера за месяц до наступления пенсионного возраста или приобретения пенсионных прав по социальным обстоятельствам. Однако, собирать пакет документов, подтверждающих пенсионные права, стоит начинать за 6 месяцев до предполагаемой даты выхода на заслуженный отдых, предварительно проконсультировавшись со специалистами ПФР. Это необходимо сделать для исключения задержек при назначении пенсионного обеспечения, которые могут возникнуть из-за невозможности в короткий срок представить все необходимые документы.

  • Если у Пенсионного фонда и МФЦ имеется соглашение о взаимодействии, то можно обращаться в Многофункциональный центр.
  • Обратиться за назначением пенсии можно через отдел кадров своего предприятия и через «личный кабинет» по электронной почте.
  • Можно отправить заявление в ПФР и, воспользовавшись услугами «Почты России».

Внутренним регламентом Пенсионного фонда предусмотрен 10 дневный срок для назначения пенсии, при условии подачи всех требуемых для этого документов.

В настоящее время выходят на пенсию граждане, начинавшие свой трудовой путь еще во времена СССР, когда функции государственного контроля были жестко направлены на соблюдение и защиту прав трудящихся, и поэтому ситуаций, когда происходило нарушение трудового и пенсионного законодательства, было крайне мало. Правила расчета и назначения пенсий оставались в неизменном виде десятилетиями.

Сейчас условия изменились коренным образом, и поэтому в течение трудовой деятельности граждане должны проявлять интерес к новостям и изменениям в современном пенсионном и трудовом законодательстве, которое на протяжении всего существования РФ подвергается постоянному реформированию и совершенствованию.

Необходимо контролировать своевременное и полное перечисление работодателями страховых взносов в ПФР, потому что от их размера будет зависеть не только размер пенсии, но и право на назначение дополнительной пенсии. Сделать это можно самостоятельно через услугу «Личный кабинет» на официальном сайте ПФР или обратившись в отделение лично.

Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию в связи с тем, что на предприятии, где я проработал 21 год, происходит сокращение сотрудников и объявлено о начале процедуры банкротства? До выхода на пенсию мне остался один год.

После увольнения по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия Вам необходимо будет обратиться в территориальный Центр занятости населения. Если в службе занятости не смогут найти подходящую работу, то Вам будет предложено назначить пенсию.

Будет ли сохраняться «северный» коэффициент к пенсии при смене места жительства?

В случае смены места жительства «северный» коэффициент будет сохранён, только относительно фиксированной выплаты. Районные коэффициенты сохранены не будут, если Вы покинете район Крайнего Севера.

Здравствуйте! Мне назначена досрочная пенсия по старости в соответствии с п. 2 ст. 32 закона РФ от 19.04.1991 №1032-1. Я 1968 года рождения, у меня сформированы пенсионные накопления за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов на софинансирование и дохода от их инвестирования.

Должны ли мне осуществлять выплату накопительной части пенсии с момента назначения страховой пенсии по старости?

С 1985 г. работаю механизатором, с 1994 г. работаю на Севере на тяжелой технике. Возраст выхода на пенсию 55 лет. Но слышал, что кто работает на тяжелой технике более 20 лет подряд, может выйти на пенсию в 50 лет. Так ли это?

Мне 52 года. Два года назад уволилась по собственному желанию. Ухаживаю за мужем — инвалидом 1 группы. Получаю пособие 1200. Имею ли я право на досрочную пенсию по старости? Найти удаленную работу не могу.

К сожалению, нет. Пенсия Вам будет назначена только по достижении 55 лет.

Добрый день! Какой период времени необходимо проработать на 1 месте для выхода на досрочную пенсию по возрасту?

Добрый день! Я отношусь к категории «малочисленные народности», какие нужны документы для выхода на пенсию в 50 лет?

Работаю на заводе, производим гипс, робота вредная. Будет ли у меня вредность и по какой сетке?

Моему отцу 56 лет. Имеется стаж работы на Севере 10 лет и работа на других предприятиях Поволжья. Не могу сказать точно, сколько составляет его трудовой стаж, но может ли он досрочно выйти на пенсию?

Я отработала по 1-му списку вредности 4 года и 4 месяца. Во сколько лет я могу выйти на пенсию?

Так как Вы отработали более половины требуемого, то выйти на пенсию вы сможете ранее на один год за каждый полный год такой работы.

Хочу узнать, можно оформить льготную пенсию досрочно? На предприятии Приближается сокращение, северного стажа 25 лет. Мне сейчас 48 лет. Самой пойти под сокращение, документы на льготную пенсию сдать в пенсионный?

Погиб брат в автокатастрофе, мать осталась одна, ей 50 лет и она не работает. Можно рассчитывать на досрочный выход на пенсию?

Здравствуйте! Моему отцу в феврале исполнилось 55 лет, он ветеран боевых действий в Афганистане, водитель пассажирского автобуса с 1982 г. и по сей день. Может ли он рассчитывать на досрочный выход на пенсию?

Я мать 6-х детей. Мой трудовой стаж:

  • 02.08.1982 по 17.09.1985 — помощник повара;
  • 17.09.1985 по 01.11.1986 — няня в дет.саду;
  • 03.11.1986 по 01.02.1989 — няня в дет.саду;
  • 16.11.1989 по 03.01.1990 — портной 2 разряда;
  • 25.10.2000 по 23.11.2000 — начальник-почтальон почты;
  • 08.11 2001 по 26.12.2002 — начальник-почтальон почты;
  • 01.12.2010 по 01.04.2011 — ЗАО РАЛЬФ РИНГЕР;
  • 23.05.2011 по 12.10.2011 — ЗАО РАЛЬФ РИНГЕ.

Далее проработала без оформления, и увы — договора. На данном этапе не работаю, два года после операции. Трудно найти работу без особых нагрузок.

Какова ждет меня пенсия? Когда подавать и какие документы? Может что нужно предпринять?

Уважаемые консультанты! Убедительная просьба, подскажите. Как выгоднее будет моя пенсия…

Я живу и работал на РКС п. Айхал на алмазных приисках с 1.02.1994 г. По списку 1 в 2016 г. ушёл на пенсию по старости в 45 лет. ПФР мне насчитали пенсию по старому закону из расчёта в льготном исчислении по 340-1 на 01.01.2002 г. при требуемых 25 лет. ПФ насчитали мне 20 лет. В итоге 25 страховой стаж не набрал, и при уезде с РКС я потерял часть пенсии.

А как же быть, что я по 09.20.12 работал по 1 списку в шахте, а позже до середины 16 года в полях МКС? Получил мизерную пенсию для Крайнего севера в 19 тыс. рублей. Подскажите пожалуйста, может мне стоит сделать перерасчёт пенсии по новому закону, чтобы там входил весь смешанный стаж работы, начиная с советской армии МВД — что считается 1 год за 2?

Подскажите пожалуйста. Все же прожить 24 года РКС, на такую пенсию без работы не выжить… Я уже устал от нехватки денег. Как пересчитать лучше.

Здравствуйте! Я инвалид 1 группы не с детства, отец уволился с работы ухаживать за мною. Какой должен быть размер пособии по уходу? И имеет ли он право на досрочную пенсию?

Работал на ЖД рефмехаником и монтёром пути 8 лет. Можно ли мне в 58 лет уйти на пенсию?

Убедительная просьба, подскажите. Суммируется или нет льгота при выходе на пенсию? Стаж более 20 лет в условиях Крайнего Севера, имею двоих детей. Второй ребенок был на инвалидности с детства, был снят с инвалидности в 7 лет 2 мес.

Здравствуйте. Входит ли учеба в училище в северный стаж для досрочного выхода на пенсию?

Учеба в училище или в любом другом заведении не входит в стаж для назначения страховой пенсии.

Скажите, пожалуйста, я проработал в организации 4 года. В трудовой написано — оператор по добыче нефти и газа 4 разряда, а работодатель в пенсионом отчислении делал не по льготному стажу. Можно ли будить через суд заставить работодателя, чтоб доплатил в пенсионный фонд по льготному стажу? И 2-ой вопрос у меня — льготный стаж 10 лет, во сколько лет я должен выйти на пенсию? Спасибо

Проработал в леспромхозе раскряжевщиком на полуавтоматической установке ЛО-15С, и почему-то мне не считают в специальный стаж для выхода на пенсию.

Здравствуйте! Я отработала водителем трамвая 13,5 лет. После ДТП не смогла управлять вагоном. Могу ли я уйти на пенсию в 51 или 52 года? По закону нужно 15 лет в 50 лет.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году

Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году Пенсия по уходу за ребенком инвалидом дает право не работать, получая денежные выплаты от государства, людям с определенного возраста, которые имеют детей с инвалидностью. При наличии ...

Рейтинг@Mail.ru